(재현) 집에 없는 줄 알고 들어온 한별의 집에서 미선에게 커피를 타주는 장면
또한 고객 몰래 술을 물에 희석하는 방법도 있는데, 이같은 경우는 술의 알코올 농도가 희석되어 마시기 쉽게 바뀌어져 있기에 자신도 모르게 속도가 빨라져버리거나 할 시에는 의미가 없어져 버리니 잘 조절하여야 한다.
일하면서 알게 된 사람들이 '생일 파티'를 한다고 해서 초대받아 갔다가 도망쳐 나왔다.
이러한 업종에서는 대화를 나누는 과정에서 고객에게 호감을 얻는 것이 중요합니다. 호스트바에서는 고객에게 호감을 얻으면 팁을 받을 수 있습니다.
이야기를 정리하자면 여자손님들이 있는방으로 남자 여러명이 들어갑니다.
호스트바와 호빠에서 일하기 위해서는 외모나 대화 능력 등에 대한 요구에 맞는 인재를 찾아야 하며, 고객과의 대화를 잘 이끌어 나갈 수 있는 능력도 필요합니다.
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이러한 여성대상의 남성 유흥업을 체계화시켜 오늘날의 호스트바, 호스트클럽을 만들어낸것이 바로 아이다 타케시라는 인물이다. 아이다 타케시 본인도 제비였지만, 그는 주로 유흥에 돈을 탕진하던 다른 이들과 달리 돈을 모아 아이(愛)라는 지금의 호스트클럽의 원류가되는 호스트바를 만들어냈는데, 그곳에서 이전까지는 개인단위로 활동하던 여성대상의 남성 유흥업자들을 이곳으로 모아 안정적인 기본급을 제공하여 고용하기 시작했다.
호스트바와 호빠에서 일하는 것은 대화를 나누며 다양한 인연을 만들 수 있어 성취감을 느낄 수 있는 일이라고 볼 수 있습니다. 그러나 고객과의 스트레스나 위험성도 고려해야 합니다.
호빠 선수는 긴 근무시간과 다양한 고객과의 상호작용으로 인해 스트레스를 받을 수 있습니다.
하지만 몇 년 전부터는 대학생, 전문직 종사자, 중소기업체 사장, 주부들까지 출입이 늘고 있는 추세예요. 술값이 만만치 않기 때문에 돈 없는 여자들에게 호스트바는 그림의 떡일 뿐이죠
별 븅신같은 보도애들 보고 "저정도 사이즈만 나와도 먹히는구나" 하는 착각은 버리시길. 여자들도 눈이 있다.
애초에 이들에겐 손님을 선택할 권리가 없다 즉 손님이 자신의 마음에 들든 안 들든 무조건 웃는 얼굴로 기분 좋게 모셔드려야만 한다. 그렇다고 모실 준비만 돼 있으면 호빠 되느냐 하면 천만의 말씀